Ведущий инженер по нормированию труда

Предприятие входит в ОПК (оборонно-промышленный комплекс), предоставляется право на отсрочку от мобилизации.

• разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемым на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местных норм, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда;
• подготовка предложений по внесению изменений в технологические карты, регламенты выполнения работ на основе анализа изменений в технике (оборудовании) и технологических процессах;
• расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
• составление отчетности о состоянии нормирования труда.

Компенсация питания  в заводской столовой в размере 50%, компенсация медкомиссии, компенсация проезда и жилья иногородним сотрудникам компании, премии к праздникам, путевки в детские лагеря.  

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 7-30 до 16-00;
• своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• 50% компенсация питания в заводской столовой;
• предоставляется спецодежда, СИЗ;
• дополнительные премии к праздникам;
• путевки в оздоровительные лагеря, новогодние подарки, праздники для детей.

• высшее профессиональное (экономическое, технологическое) образование;
• опыт работы на должности специалиста по нормированию труда либо технолога на производстве не менее 1 года;
• уверенный пользователь ПК.