Менеджер по работе с внутренним брендом работодателя

• реализация инструментов нематериальной мотивации;
• организация внутренних событий ОК в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Казани;
• организация крупных мероприятий: День рождения ОК, летний и новогодние корпоративы;
• организация регулярных небольших мероприятий: квартирники, сезонные события, митапы;
• совместная организация общих VK-мероприятий, например 14 Февраля, День Весны, VK Day;
• помощь в организации внутренних ИТ-ивентов: хакатоны, митапы, воркшопы;
• поддержка спорта, корпоративной библиотеки, настолок и организация тимбилдингов;
• поддержка ДМС для сотрудников;
• выбор и заказ мерча;
• поддержка в освещении внешних и внутренних событий для сотрудников;
• подготовка контента для публикации в корпоративных каналах;
• работа с подрядчиками: поиск, создание ТЗ, контроль работы, отчётность;
• проведение закупочных процедур и ведение документооборота по прошедшим ивентам.

Требования:

• умение работать с ​​CJM сотрудника: понимать путь кандидата, формировать и принимать решения, опираясь на цифры и метрики;
• опыт работы в HR-маркетинге от трёх лет;
• понимание культуры IT-компаний;
• умение самостоятельно вести проекты под ключ;
• способность планировать свою работу без микроменеджмента;
• умение договариваться и выстраивать эффективные отношения с сотрудниками;
• отличное знание event-индустрии (площадок для проведения мероприятий, подрядчиков и т. д. );
• знание специфики заказа и изготовления сувенирной и полиграфической продукции;
• грамотная устная и письменная речь.