Уборщик служебных помещений

Производит уборку классов, коридоров, туалетов, лестниц и других помещений в школе. Удаляет пыль, подметает, моет стены, полы, лестницы, оконные рамы и стекла, дверные блоки, убирает мусор за батареями на закрепленном участке.

- После каждой перемены убирает санузлы, чистит и дезинфицирует унитазы, раковины идругое санитарно-техническое оборудование на закрепленном участке.

- Осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами.

-Собирает мусор и относит его в установленное место.

-Следит за работой светильников в закрепленных за ней санитарных узлах ивыключает их по мере надобности.

- Следит за наличием моющих средств и приспособлений.

-Готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие идезинфицирующие растворы.

- Один раз в неделюпроводит генеральную уборку на закрепленном за ней участке.

- По окончании занятий делает уборку закрепленных за ней классов.

- Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

— Проветривает помещения и проверяет освещение;

-Соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности,

- В летнее и каникулярное время привлекается к ремонту школы и работе напришкольном участке, участвует в субботниках.

-Наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом учителю.

- В начале и в конце каждого рабочего дня осуществляет обход закрепленного участкас целью проверки исправности замков и иных запорных устройств, оконных стекол, кранов, раковин, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т. п. ), батарей.

- По окончании работы выключает в убираемых помещениях свет, проверяет, закрытыли все смесители, окна, двери, сдает ключи, расписывается в журнале.

• не менее 18 лет;
• имеющее среднее образование без вредных привычек;
• соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
• не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351. 1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации