Заместитель директора

Исполнять распоряжения, приказы и указания вышестоящих руководителей в порядке подчиненности, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.

Осуществлять контроль над строгим соблюдением персоналом учреждения техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; принимать решения о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к персоналу учреждения.

Организовывать деятельность учреждения и его коллегиальных органов муниципального казенного учреждения культуры Сузунского района «Культурно-досуговое объединение», координировать деятельность структурных подразделений учреждения по вопросам, отнесенным к компетенции учреждения.

Разрабатывать концепции и программы развития учреждения, управления персоналом; перспективные и календарные планы работы учреждения. Концепцию и систему оценки качества оказания услуг учреждением; мониторинг предоставления учреждением услуг с учетом запросов потребителей услуг, эффективности деятельности учреждения.

Создавать условия и организовывать мероприятия по профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников, аттестации работников учреждения.

Реализовывать меры по социальной защите работников учреждения в соответствии с действующим законодательством.

Осуществлять информирование населения об оказываемых услугах и рекламу мероприятий, проводимых учреждением, в СМИ, на сайте учреждения, через другие формы.

Разрабатывать и утверждать необходимые нормативно-правовые и локальные акты учреждения. Утверждать программы, распорядок (расписание) работы творческих коллективов, клубов по интересам, кружков.

Решать в пределах предоставленных ему полномочий финансовые и материальные вопросы деятельности учреждения, а именно:

Составлять смету расходов учреждения и обеспечивать ее исполнение в соответствии с действующим законодательством.

Организовывать текущий и капитальный ремонт зданий, сооружений, помещений учреждения и имеющегося оборудования.

Производить в соответствии с действующим законодательством муниципальный заказ и закупки для нужд учреждения.

Разрабатывать гражданско-правовые договоры для обеспечения нормального функционирования учреждения (на время отсутствия директора), осуществлять контроль за их выполнением.

Разрешать с потребителями услуг все вопросы, связанные с объемом и качеством оказанием услуг, в том числе рассматривать претензии и жалобы посетителей.

Организовывать работу по привлечению внебюджетных средств для развития учреждения через участие в конкурсах социально-значимых проектов, проводимых правительством Новосибирской области, администрацией Сузунского района, общественными фондами, и проектов по различным программам.

Непрерывно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию.

Вести в соответствии с действующим законодательством и в пределах своих полномочий работу с обращениями граждан, и работу по предоставлению информации о деятельности учреждения.

Содержать имущество, принадлежащее учреждению, в целости и сохранности.

Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Участвовать в формировании муниципального заказа учреждению на оказание услуг и осуществлении контроля за выполнением установленного задания в полном объеме и соответствующего качества.

Организовывать информационно-методическое обеспечение структурных подразделений.

Обеспечивать в соответствии с действующим законодательством ведение бухгалтерского учета и налоговой отчетности, материального обеспечения, обеспечения услугами автотранспорта, услугами юриста, инженера по технике безопасности и охране труда, электрика в своем учреждении.

ответственность, уверенный пользователь ПК