Ведущий специалист по сопровождению кадрового делопроизводства

·             Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, трудовому законодательству.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме включая иностранных граждан, приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т. д. (штат 140 чел. ) граждане РФ - 70%, иностранная рабочая сила - 30% (ЕАЭС, патентники);
• Работа с листами временной нетрудоспособности, формирование личных дел работников, работа с трудовыми книжками, архивирование кадровых документов и т. д. ;
• Подготовка и сдача уведомлений о приеме и расторжении для подачи в ФМС, постановка и снятие с учета, контроль соблюдения миграционного законодательства работниками и т. п. ;
• Контроль за сроками регистрациями, патентами
• Ведение учета рабочего времени, учета материально ответственных работников;

·             Разработка и формирование штатного расписания компании;

·             Разработка регламентов, положений, правил, должностных инструкций организации, в части работы с персоналом в соответствии с требованиями ТК РФ (ПВТР и т. д. ), поддержание их в актуальном состоянии;

•   Работа с обособленными подразделениями, контроль документооборота (возврат документов с подписи работников);

·             Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;

·             Создание административно-производственных приказов;

·             Ведение воинского учета;

• Ведение охраны труда.

• Образование высшее;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет

·             Опыт оформления миграционного учета;

·             Знание миграционного и трудового законодательства

• Опытный пользователь 1С ЗУП;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Ответственность , исполнительность, умение анализировать информацию.