Руководитель отдела тестирования

1. Руководство коллективом от 15 человек

2. Мотивация и развитие сотрудников отдела тестирования

3. Принятие решений по созданию и управлению новыми технологиями в компании

4. Оптимизация процессов тестирования с целью повышения эффективности при разработке программного продукта

5. Управление жизненным циклом разрабатываемых программных продуктов (TestIT)

6. Разработка и внедрение регламентирующих документов (должностные инструкции, процедуры работы с исходным кодом и т. д. )

7. Подбор сотрудников

8. Возможно участие в различных конференциях, выставках и прочее

• зарплата - обсуждаем ваши ожидания по итогам технического собеседования;
• корпоративные обучающие программы, участие в конференциях, online английский для сотрудников;
• отличная команда;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС или компенсация спорта после испытательного срока;
• график работы с возможностью выбора начала рабочего дня, пн-пт;
• уютный офис в 7 минутах от м. Политехническая;
• в офисе есть coffee point с постоянно пополняемыми запасами свежих фруктов , выпечки.

Мы  — IT-компания  « NAUKA» . Вот уже 32 год мы создаем уникальные решения для крупных промышленных предприятий, а также продукты для автоматизации бизнес-процессов.

Сотрудники нашей компании — это эксперты в процессах автоматизации производств. В нашу команду профессионалов входят специалисты различных направлений: разработчики, технологи, инженеры, SAP-консультанты.

1. Высшее техническое образование;

2. Опыт ручного тестирования от 3-х лет;

3. Опыт руководства отделом тестирования от 1, 5 лет;

4. Экспертные знания различных видов тестирования: функционального (черный + серый ящики), нагрузочного (Jmeter), автоматизированного (Java + Selenide);

5. Знание принципов‚ методов и подходов к тестированию ПО;

6. Опыт построения процессов тестирования Web, мобильных и Desktop-приложений, API, нагрузочного тестирования;

7. Понимание принципов CI/CD и ООП;

8. Навыки по тестированию безопасности будет преимуществом.

Вашим преимуществом будет:

• высшее образование в области IT;
• знание технологий современных ИТ-систем;
• навыки оформления проектной документации;
• знание основ делопроизводства;
• умение продуктивно работать в конфликтных ситуациях и находить компромисс;
• портфель проектов, доведенных до промышленной эксплуатации.