Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

2. 1. Руководитель кружка второй категории руководит работой  хореографического кружка. Производит поиск и отбор участников, желающих заниматься в данном клубном формировании.

2. 2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит обучение в зависимости от направления кружка.

2. 3. Проводит учебные занятия, выступления участников с концертами и спектаклями. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых мероприятий, тематических вечеров, театрализованных праздников, народных гуляний.

2. 5. Руководитель кружка второй категории осуществляет учебно-воспитательную работу с коллективом. Составляет репертуарный план работы с коллективом, ведёт журнал учёта работы с коллективом, составляет отчет о работе, участвует в мероприятиях МБУК « МКЦ» , как лично, так и с коллективом. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

2. 6. Должен раз в год проводить отчетное мероприятие, открытый урок, показательное выступление на базе своего коллектива.

Руководитель кружка второй категории (хореограф) на 0, 25 ставки. Зарплата указана из расчета 1 ставки.

Ежемесячная премия за высокое качество предоставления муниципальных услуг устанавливается работнику, предоставляющему муниципальные услуги населению по профилю деятельности учреждения, на основании достигнутых результатов профессиональной деятельности по итогам отчетного периода за квартал в соответствии с оценочным листом деятельности за отчетный период

Высшее профессиональное образование (культуры и искусств, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет.