Врач-терапевт

Получает информацию о заболевании. 2. 2. Применяет объективные методы обследования больного. 2. 3. Выявляет общие и специфические признаки заболевания. 2. 4. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. 5. Определяет показания для госпитализации и организует ее. 2. 6. Проводит дифференциальную диагностику. 2. 7. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. 2. 8. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации. 2. 9. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. 10. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний. 2. 11. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. 2. 12. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2. 13. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания. 2. 14. Проводит диспансеризацию здоровых и больных. 2. 15. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания. 2. 16. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Здравохранение
Социальный пакет
нормальное

Врач-терапевт
Ответственность
Дисциплинированность

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3. 2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы. 3. 3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение. 3. 4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3. 5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3. 6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3. 7. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3. 8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

Высшее