Начальник отдела

     Осуществляет руководство Административно-хозяйственным отделом исходя из целей и задач подразделения.

    Обеспечивает хозяйственное обслуживание и санитарно-гигиеническое состояние административно-бытового корпуса, общих женского и мужского бытовых помещений в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, кондиционирования, вентиляции и др. ).

   Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории в зоне ответственности АХО.

    Руководит проведением мероприятий по уходу за газонным покрытием на территории предприятия (полив, посадка (подсадка), внесение удобрений, покос) согласно утвержденным графикам и разработанным инструкциям.

   Распределяет между работками АХО задачи, запланированные к выполнению в отчетный день, согласно утвержденному КПГ.

   Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

    Обеспечивает работников отдела хозяйственным инвентарем, средствами уборки помещений, СИЗ. Осуществляет контроль за правильным его использованием, своевременным обслуживанием, ремонтом и пополнением.

   Организует проведение работ по вывозу мусора.

    Обеспечивает соблюдение работниками АХО требований СМКиБП, предъявляемых к подразделению.

 Осуществляет контроль заполнения сотрудниками подразделения учета времени отсутствия работников на рабочем месте при исполнении им служебных обязанностей (заданий).

 Организует и осуществляет контроль за проведением на территории предприятия и в производственных цехах мероприятий по проведению дератизации, дезинсекции.

Проезд до работы служебным транпортом.

         На должность Начальника АХО назначается лицо имеющее среднее/высшее образование, опыт работы в области ведения хозяйства не менее 3 лет.

         Начальник АХО должен знать:

-     правила применения средств индивидуальной и коллективной защиты;

-     правила поведения при пожаре, при обнаружении признаков горения, уметь пользоваться средствами пожаротушения;

-     внутренние нормативные документы, регламентирующие деятельность производственного предприятия;

-     Правила внутреннего трудового распорядка;

-     процедуры составления бюджета и внесения изменений в него в рамках деятельности своего подразделения;

-     Положение по оплате труда работников ООО «Либойл»;

-     Положение о премировании работников ООО «Либойл»;

-     организационную структуру предприятия;

-     акты работодателя, регламентирующие деятельность предприятия необходимые для исполнения работниками;

-     Стандарт электронного документооборота предприятия;

-     Положение о функционировании информационной системы оценки персонала «Электронный блокнот». Принцип работы в информационной системе;

-     Положение о функционировании информационной системы «Несовершенства». Принцип работы в информационной системе;

-     СУОТ предприятия, правила и нормы безопасности и охраны труда, пожарной и электробезопасности, производственной санитарии;

-     организацию табельного учета рабочего времени;

-     Политику  в области качества и безопасности продукции.