Главный специалист отдела пособий и социальных выплат

К обязанностям главного специалиста относятся:

1) контроль за целевым использованием средств федерального и областного бюджетов государственным учреждениям, подведомственным Главному управлению, при:

-назначении и выплате ежемесячного пособия беременным женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Курганской области в ранние сроки беременности (до 12 недель);

-назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты при рождении третьего ребенка или последующих детей;

-назначении и выплате единовременного пособия при рождении в семье одновременно двух и более детей;

2) проверка оформления документа, подтверждающего, что семья является многодетной;

3) предоставление мер социальной поддержки гражданам пожилого возраста и инвалидам;

4) предоставление мер социальной поддержки семьям, имеющим детей (в том числе многодетных семей, одиноких родителей) в виде субсидии для улучшения жилищных условий (приобретения или строительства жилья, в том числе индивидуального) семьям при рождении (усыновлении) одновременно трех и более детей;

5) оказание консультативной, практической и методической помощи государственным учреждениям, подведомственным Главному управлению, по вопросам применения действующего законодательства о пособиях и социальных выплатах;

6) прием физических лиц и представителей юридических лиц, рассмотрение их обращений в соответствии с действующим законодательством, консультирование граждан по вопросам относящимся к компетенции отдела;

7) разработка проектов законов Курганской области, постановлений и распоряжений Правительства Курганской области, указов и распоряжений Губернатора Курганской области, проектов нормативных правовых актов Главного управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

8) подготовка аналитических, справочных и других материалов по вопросам относящимся к компетенции отдела.

Условия:

• официальное трудоустройство (соц. пакет);
• оплата листов нетрудоспособности;
• предоставление дополнительных отпусков;
• возможность обучения;
• возможность карьерного роста до вышестоящей должности;
• стабильность.

Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Бухгалтерский учет и аудит», «Управление персоналом», «Юриспруденция».