Врач-кардиолог кабинета врача-кардиолога поликлиники

Должностные обязанности в соответствии  с профессиональным стандартом, утвержденным Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 марта 2018 г. N 140н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-кардиолог".

Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы, медицинская реабилитация пациентов.

Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы.

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых  специалистов    из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве  устанавливается   сразу  в размере 50 % .

2. Районный коэффициент  для лиц, работающих на Крайнем Севере  и приравненных к ним местностям равен  1. 6.

3. Дополнительный  оплачиваемый отпуск  лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего  Севера, - 16 календарных дней.

4. Сокращённая  рабочая неделя: для женщин -36 ч. , для мужчин-39ч.

5. Программа « Земский доктор» -выплата в размере 1000 000 рублей.

6. Льготный проезд  -  Компенсация расходов на  оплату  стоимости  проезда  и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно  в пределах территории РФ  работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска  любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие  в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада  (должностного оклада) работника  (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи  в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление  жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При  переезде и смене места работы, сохраняется  выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций  (молодой специалист)  в размере 30% от минимального оклада.

11. Программа компенсации  расходов на оплату найма жилья.

12. Возможность получения дополнительного профессионального образования,   профессиональной переподготовки  за счёт  средств работодателя.

Условия  проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость  всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС  -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада  (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:  бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый  каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная  церковь,   Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования  детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум  с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,   функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение    с Краевым центром   ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное  такси.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.  

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.  

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия" .