Начальник Центра занятости населения

Осуществление организационного и методического руководства Отделением занятости населения в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами.

Организация и осуществление контроля деятельности Отделения занятости населения по предоставлению государственных услуг:

содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и регистрации безработных граждан;

Оказание государственных услуг по:

информированию о положении на рынке труда;

организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологической поддержке безработных граждан;

профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;

осуществлению назначения социальных выплат гражданам, признанными в установленном порядке безработными;

организации проведения оплачиваемых общественных работ;

организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

Официальное трудоустройство с первого дня работы;

Полный социальный пакет;

Своевременная заработная плата;

Премирование по результатам работы;

Надбавка за выслугу лет;

Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;

Возможность не только поддерживать, но и повышать свой профессиональный уровень за счет работодателя;

Комфортное рабочее место

Высшее профессиональное образование;

Наличие не менее 2 лет стажа работы на руководящих должностях в сфере труда и социального развития или не менее 4 лет стажа работы на руководящих должностях в других сферах деятельности, либо не менее 5 лет стажа работы по специальности, относящейся к сфере занятости населения.

Грамотная устная и письменная речь.

Готовность к внедрению изменений.