Заведующий детским садом

Должен выполнять следующие трудовые действия:

·       руководство развитием ДОО с учетом правовых норм законодательства Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов муниципального района/городского округа Российской Федерации;

·       прогнозирование количественных и качественных параметров развития ДОО с учетом социально-экономических и этнокультурных аспектов среды;

·       руководство разработкой программы развития ДОО совместно с коллегиальными органами управления;

·       организация оценки ресурсов и возможных источников их привлечения, ограничений и рисков реализации программы развития ДОО;

·       планирование образовательной, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности ДОО в соответствии с учредительными документами ДОО и программой развития ДОО;

·       управление реализацией программы развития ДОО, ее ресурсное обеспечение, координация деятельности участников образовательных отношений;

·       обеспечение условий для разработки, апробации и внедрения образовательных инициатив и инноваций;

·       организация проведения самообследования ДОО;

·       обеспечение информационной открытости и доступности ДОО, в том числе организация работы официального сайта ДОО;

·       контроль и оценка результативности и эффективности реализации программы развития ДОО;

·       представление публичной отчетности о состоянии и перспективах развития ДОО;

·       реализация государственной политики в сфере цифровой трансформации образовательной организации и развития цифровой образовательной среды.

На должность заведующего образовательной организации может быть принято лицо, которое соответствует требованиям профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)»

Образование:

·       Высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»

·       Высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»

·       Высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»

·       Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление».

Требования к опыту практической работы: не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях в дошкольных образовательных организациях или общеобразовательных организациях.

Особые условия допуска к работе:

·       отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

·       отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, развития несовершеннолетних;

·       прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;

·       прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие должности.