Специалист по охране труда

от 35 300 до 40 500 руб.

Вакансия "Специалист по охране труда"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 3 сентября 2024 года

Обновлено 3 сентября 2024 года

Работодатель

АО "ОРЭС-ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ"

Место работы

Место работа - Владимирская обл. г. Радужный, квартал 13/13, с3
Владимирская область

г. Радужный

Показать на карте

Обязанности

Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.
Организует и координирует работу по охране труда в РЭС, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях РЭС законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно - обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда в РЭС, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.
Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, состояния санитарно - технических устройств, санитарно - бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.

Премии и бонусы

работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
профессиональное обучение за счет компании;
обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др. ).
Расширенная социальная программа:
материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
оплата тренажерного зала , бассейна;
организация корпоративных и спортивных мероприятий;
добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.

Общие требования

На должность Работник назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...