Менеджер отдела услуги

1. Организация повышения продажи услуг магазина (замеры и услуги установки и ремонта). Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам.
2. Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.
3. Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг.
4. Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе. Работа с заказами, невыполненными в срок.
5. Повышение лояльности клиента и работа с претензиями клиентов.
6. Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.

Условия:

1. Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;

2. График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные;

3. Официальная заработная плата.

4. Ежемесячная премия в размере 5% и квартальная премии от общих продаж;

Расширенный социальный пакет:

-корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 3480 руб. /мес. ;

- ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;

- Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами и партнерами;

- стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;

- корпоративные праздники и подарки;

6. Работа под руководством наставника.

7. Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Требования:

1. Опыт работы в сфере активных продаж от 1го года.
2. Опыт управления командой. Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу.
3. Ориентация на клиента.
4. Аналитические и организаторские способности.
5. Умение работать в режиме многозадачности.
6. Высшее профессиональное образование будет преимуществом.