Врач-педиатр

  1. 1     Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. В случае необходимости организует консилиум врачей-специалистов по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консультантов.

  1. 2     Обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного больничного режима.

  1. 3     Ежедневно совместно с заведующим отделением и старшей медицинской сестрой проводит обход больных, отмечает основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными.

  1. 4     Назначает диетическое питание.

  1. 5     Ведет карту стационарного больного, внося в нее полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от больного или родственников, направление разных запросов, ответы на них и прочую документацию.

  1. 6     Докладывает заведующему отделением и клинико-экспертной комиссии (КЭК) о больных, подлежащих выписке или переводу в другие отделения.

  1. 7     Проверяет правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больным.

  1. 8     Присутствует при вскрытии умерших больных.

  1. 9     Перед уходом из отделения сообщает в письменном виде дежурному врачу о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения.

  1. 10           В определенные часы принимает посетителей, сообщает им о состоянии больных и получает от них необходимые сведения.

  1. 11           Определяет временную нетрудоспособность больного и оформляет листки нетрудоспособности для больных, в порядке, предусмотренном действующей инструкцией.

  1. 12           В отсутствие заведующего отделением принимает участие в приеме смены дежурным медицинским персоналом, сообщает заступающей на дежурство смене о состоянии вновь поступивших больных, о проводимой им терапии.

  1. 13           Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала.

  1. 14           Дежурит по больнице и в приемном отделении в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни или на дому согласно графику.

  1. 15           Систематически повышает свою квалификацию путем активного участия в конференциях больницы, больничных Советах, клинических разборах больных, семинарах и т. д. .

  1. 16           Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка.

  1. 17           Соблюдает правила и принципы врачебной этики и медицинской деонтологии.

  1. 18   Осуществлять выписку и перевод больных в другое отделение больницы или другое лечебно-профилактическое учреждение по согласованию с заведующим отделением.

  1. 19           Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации и проведения лечения больным, а также направлять больных на консультацию и лечение в другие лечебнопрофилактические учреждения по согласованию с заведующим отделением.

В размере 20 % оклада за первые три года и 10 % оклада за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 % оклада

2. Надбавка за интенсивность работы

3. Доплата за оказание платных медицинских услуг

4.   Надбавка 4% оклада согласно специальной оценке условий труда

5. Премиальные выплаты по итогам работы

6. Компенсация расходов за найм жилья

7. Выплата подъемных при трудоустройстве

8. Предоставление в первоочередном порядке мест детям в ДОУ

дисциплинированность