Инженер 1 категории группы технологического присоединения

·               прием заявки на ТП, проверка и регистрация заявки и приложенных документов;

·               подготовка ТУ по договорам, заключаемым на уровне РЭС;

·               подготовка договора ТП, организация его согласования и подписания со стороны РЭС;

·               выдача/направление проекта договора ТП;

·               урегулирование с заявителями условий договора ТП/ дополнительных соглашений к договорам ТП;

·               контроль исполнения заявителями графика платежей;

·               предоставление консультаций, ответов, пояснений, уведомлений по вопросам ТП;

·               урегулирование спорных ситуаций с Заявителями;

·               уведомление заявителя о выполнении мероприятий со стороны сетевой организации;

·               предоставление в ОКС исходных данных для проектирования, подготовка ведомостей материалов для выполнения работ, составление справок по загрузке персонала на работах, справок об использовании автотранспорта с приложением копии путевого листа, составление справок о завершении работ;

·               единолично осматривает электроустановки до и выше 1000В;

·               участие в процессе организации включения объекта;

·               подготовка, организация согласования и подписания актов в процессе ТП и по завершению процедуры ТП в соответствии с матрицей распределения ответственности, утвержденной Регламентом процесса ТП;

·               участие в процессе по переоформлению (восстановлению) документов по технологическому присоединению (приём и регистрация заявок, выдача готовых документов).

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Молодежная политика;
• Активный профсоюз.

·               Высшее профессиональное (техническое) образование;

·               Стаж работы в должности инженера 2 категории группы технологического присоединения или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.