Специалист - экономист по труду

• Разрабатывать организационную структуру и штатное расписание, актуализировать по необходимости.
• Проводить анализ исполнения бюджета расходов на персонал.
• Рассчитывать плановый фонд оплаты труда на основании штатного расписания и действующих ЛНА по оплате труда.
• Прогнозировать исполнения бюджета расходов на персонал.
• Принимать участие в разработке ЛНА по управлению численностью, фонда оплаты труда, вахтового метода, материального стимулирования.
• Осуществлять подготовку необходимой отчетности в установленные сроки (еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной, годовой).
• Оформлять приказы в зоне ответственности ОТИЗ по оплате труда и учету рабочего времени

• Дотация на питание 
• Служебный автобус по г. Абакан
• Парковка 
• Официальное трудоустройство, соцпакет.

Знание компьютерных программ: Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel, Word, Power Point

1. Опыт ведения ШР

2. Участие в формировании плана по труду

3. Отчетность по труду (П-4 и т. п. )

4. Знание ТК РФ

5. Знание систем оплаты труда