Советник отдела по учету и отчетности

Выполняет работу по начислению заработной платы рабочих и служащих, начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, производить их перечисление, контролировать фонд оплаты труда, нештатный фонд. Формирует отчетность, связанную с заработной платой.

Ведет на основе ведомостей выплату заработной платы работникам.

Ведет работу с кассой по получению из банка наличных денежных средств, а также их выдачу.

Составляет ежемесячную отчетность по заработной плате.

Своевременно готовит и отправляет в ФНС уведомления об исчислении платежей по страховым взносам, по НДФЛ, прочим налогам и сборам.

Выполняет работу по персонифицированному учету рабочих и служащих. Своевременно представлять в Социальный фонд России, ФНС индивидуальные сведения и другие сведения, касающиеся указанной работы.

Выполняет работу по налоговому учету с последующим отражением его в бухгалтерской отчетности (расчетная ведомость в ФСС, расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ, ПСВ, ЕФС-1).

Выполняет работу по составлению статистической отчетности по труду, а также другим видам статистической отчетности.

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, результатов финансово-хозяйственной деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т. п. ).

Осуществляет контроль за проведением годовой инвентаризации, списанием товарно-материальных ценностей.

Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке.

и т. д.

Перечень документов:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) заполненную и подписанную анкету, фотографию 3х4 (для вклеивания в анкету);

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством  порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС), за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (Учетная форма N  001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению");

10)  сведения о доходах за год, предшествующий году поступления  на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10. 1) сведения, предусмотренные статьей 15. 1 Федерального закона от 02. 03. 2007 №25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» (форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “ Интернет” ) — при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж муниципальной службы: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Знание программ: 1С Зарплата и кадры государственного учреждения, СУФД, Контур Экстерн, ГИС ГМП, СКИФ-БП, Электронный бюджет