Главный специалист отдела кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы

Осуществляет:

1) работу и подготовку проектов правовых актов Министерства (оформление соответствующих решений Министерства), связанных с:

- применением поощрений и награждений работников Министерства;

- применением дисциплинарных взысканий;

- приемом студентов на практику в Министерство;

- организацией дополнительного профессионального развития гражданских служащих Министерства;

2) подготовку проектов положений о комиссиях Министерства:

- аттестационной комиссии;

- конкурсной комиссии;

- комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;

- комиссии по служебным спорам;

3) проведение (весь комплекс работ, включая подготовку проектов правовых актов и оформление соответствующих решений):

- конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства для замещения вакантных должностей гражданской службы, в том числе проверки достоверности сведений, представленных на конкурс (подготовка соответствующих запросов);

- аттестации гражданских служащих Министерства;

4) комплекс работ, связанный с выявлением потребности количества мест для прохождения студентами образовательных организаций практики в Министерстве, в том числе подготовку отчетов об организации прохождения студентами образовательных организаций практики в Министерстве;

5) комплекс работ и подготовку необходимых проектов правовых актов Министерства, связанных с:

- резервом управленческих кадров Омской области;

- молодежным Губернаторским резервом Омской области;

- формированием кадрового резерва Министерства;

6) подготовку проектов договоров (контрактов) о возмездном оказании услуг независимых экспертов, включаемых в состав комиссий, созданных в Министерстве;

7) подготовку отчетов об исполнении государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Министерства.

Замещение должности главного специалиста по конкурсу.  

Вся информация по объявленным конкурсам и документам на конкурс размещена на официальном портале Правительства Омской области Омская Губерния, в разделе Органы исполнительной власти,     Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Омской области, Кадровое обеспечение.

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы: « Юриспруденция» , « Государственное и муниципальное управление» , « Управление персоналом» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.