Заведующий отделением - психолог

Заведующий отделением-психолог обязан:

• Осуществлять общее руководство работой отделения, выполнять возложенные на отделение функции и задачи

• принимать необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения условий труда, повышения профессиональной подготовки работников отделения
• осуществлять контроль за исполнением подчиненных ему работников своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью отделения в целом
• предоставлять в установленные сроки отчеты о деятельности отделения
• осуществлять профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия получателей социальных услуг
• организовывать и проводить коррекционно-развивающие мероприятия с  получателями социальных услуг с целью развития навыков конструктивного социального взаимодействия
• проводить психологическое консультирование получателей социальных услуг, с целью оказания получателям социальных услуг социально-психологической помощи для разрешения проблем в области социальной адаптации, налаживания межличностных отношений, социализации и интеграции; налаживать межличностные и внутрисемейные отношения
• оказывать психологическую помощь получателям социальных услуг по принятию статуса ВИЧ-инфекции и других социально-опасных заболеваний, формировать приверженность к АРВ-терапии, лечению, др. жизненонеобходи-мым процессам, помогать в преодолении кризисной ситуации
• организовывать и проводить социально-психологические тренинги, групповые занятия
• участвовать в проводимых Учреждением  информационно-профилактических мероприятиях: акции, семинары-практикумы, конкурсы, тренинги по профилактике наркомании, предупреждению распространения ВИЧ-инфекции и других социально-опасных заболеваний в подростковой и молодёжной среде
• участвовать в проводимых Учреждением  информационно-профилактических мероприятиях: акции, семинары-практикумы, конкурсы, тренинги по профилактике наркомании, предупреждению распространения ВИЧ-инфекции и других социально-опасных заболеваний в подростковой и молодёжной среде
• осуществлять планирование, учет и ведение отчетности осуществляемой работы, анализ деятельности в пределах компетентности Отделения
• участвовать в выполнении государственного задания
• участвовать в работе социально-психолого-педагогического совета, осуществлять ведение карточек учета социальной работы с получателями социальных услуг
• планировать, осуществлять обобщать опыт работы специалистов, предоставлять отчеты о проделанной работе, отчеты по запросам контролирующих органов

Заведующий отделением-психолог должен знать:

1) нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания населения;

2) национальные стандарты Российской Федерации в сфере социального обслуживания;

3) теорию организации управления, теорию и технологию социальной работы;

4) общую психологию, педагогическую психологию и общую педагогику;

5) психологию личности, дифференциальную и возрастную психологию, социальную психологию, социальную психологию;

6) типы и характеристики граждан - получателей социальных услуг (далее-ПСУ);

7) типологию проблем граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, различной этиологии (социальные, социально-медицинские, социально-психологические, социально-правовые и др. );

8) нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда, здравоохранения, занятости, социальной защиты;

9) особенности социальной работы с  лицами  «группы риска»;

10) основы документоведения, которые относятся к кругу полномочий заведующего отделением-психолога;

11) основы самоорганизации и самообразования;

12) требования к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными граждан, обратившихся за получением социальных услуг и социальной поддержкой;

13) содержание индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

14) основные формы и виды социального обслуживания;

15) перечень документов, необходимых для оказания социальных услуг гражданам, обратившимся в Учреждение;

16) Правила внутреннего трудового распорядка;

17) требования к профессиональной этике;

18) требования охраны труда, правила пожарной и антитеррористической безопасности;

19) виды, структуру и содержание документов, необходимых для оказания социальных услуг;