Ведущий специалист по кадрам

Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Компании правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.   Своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора филиала, привлечение к дисциплинарной ответственности.   Ведет установленную документацию по кадрам.   Готовит материалы для представления персонала к поощрению и награждениям.   Составляет график отпусков, оформляет представление отпусков.   Ведет учет личного состава филиала в соответствии с утвержденными в филиале формами первичной учетной документации.   Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения).   Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Осуществляет работу по подбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Ожидаемая дата выхода на работу с 1 марта 2024г.

Опыт работы с программным комплексом "1С Зарплат-Кадры"