Экономист отдела организации труда и заработной платы

- Бизнес-планирование и защита бизнес-плана в части численности, фонда заработной платы и социальных расходов;

- Подготовка материалов и издание приказов по ежемесячному/квартальному премированию;

- Подготовка, защита ежемесячной/квартальной отчетности по труду и численности;

- Ежемесячная настройка распределения ФЗП для закрытия и отображения затрат на оплату труда в бухгалтерском учете;

- Работа со штатным расписанием;

-Защита тарифов в части затрат на оплату труда, раскрытие информации, заполнение тарифных форматов;

- Проведение индексаций, контроль за исполнением ЛНА в части оплаты труда, контроль и актуализация данных персонала для расчета заработной платы;

-Отработка запросов различных инстанций в части численности, заработной платы работников и т. п.

Должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате;

- порядок разработки планов по труду и заработной плате, социального развития коллектива, производительности труда

- экономику труда;

- системы и формы заработной платы и материального стимулирования;

- экономику и организацию производства, основы технологии производства;

- методы определения численности работников;

- порядок тарификации работ и рабочих и установления надбавок и коэффициентов к заработной плате, должностных окладов, доплат, расчета премий;

- тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих.

- методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

- программные продукты, 1С:ЗУП, 1С:  предприятие;   MS OFFICE; средства  коммуникаций, связи.

-Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование;

-Желателен опыт работы по специальности не менее одного года на промышленном предприятии;

-Аналитический склад ума;

-Обучаемость, ответственность, исполнительность, усидчивость, находчивость, внимательность при работе с документацией, приветствуется неординарное мышление и умение работать в условиях многозадачности.