Главный специалист

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме сотрудников уровня  специалисты, руководители, ТОП-менеджеры Филиала

- Своевременное наполнение и обеспечение актуальности кадровых данных в « 1С ЗУП: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом»

- Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками

- Обеспечение соблюдения в Филиале и его структурных подразделениях установленных стандартных режимов рабочего времени и графиков работ, правильности ведения табельного учета в структурных подразделениях Филиала

- Ознакомление работников с ЛНА (обязательными к ознакомлению под роспись), действующими в Обществе

- Своевременное предоставление статистической и управленческой отчетности в установленном в Обществе порядке в рамках компетенции Группы (в т. ч. ЕФС -1, СЗВ-СТАЖ, П4-НЗ)

- Консультационная поддержка сотрудников Группы кадрового администрирования по вопросам трудового законодательства, а также внутренних локально-нормативных актов.

49000  руб (до вычета НДФЛ)

Режим работы

Пн-чт: 08:30 – 16:45

Пт: 8:30 – 15:15

Обед 12:30 – 13:15

Опыт практической работы в области кадрового администрирования не менее 3 (трех) лет

Расмотрение кандидатов с резюме. ( Можно прислать на эл. почту)

- Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов РФ в области трудовых отношений

- Знание законодательства РФ в области защиты персональных данных;

- Отличное знание программы 1 С 8 ЗУП

- Отличное знание ПК, продвинутый пользователь MS (Microsoft Excel как преимущество).

- Аналитический склад ума,

- Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности,

- Внимательность,

- Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции, умение координировать деятельность с другими структурными подразделениями.