Заведующий учебной частью

Заведующий учебной частью обязан:

• Организовать выполнение учебных планов и программ;

• Составлять и контролировать в соответствии с утвержденным графиком учебного процесса: расписание учебных занятий, расписание промежуточной аттестации,   расписание государственной (итоговой) аттестации, графики, режимы работы и соблюдение Правил внутреннего распорядка;

• Обеспечивать организацию и проведение всех видов аттестации студентов и учащихся;

• Своевременно (не менее чем за 2 недели) ознакомлять учебные группы с расписанием экзаменов;

• Планировать занятость педагогических работников в соответствии с тарификацией и дополнительной нагрузкой;

• Организовать работу преподавателей-совместителей;

• Регулировать занятость учебных кабинетов, учебно-производственных мастерских и лабораторий в соответствии с их профилем и графиком учебного процесса на отделении;

• Принимать меры по сохранению контингента студентов;

• Совместно с заведующими учебными кабинетами и лабораториями общеобразовательной подготовки организовать подготовку учебных кабинетов и лабораторий к началу учебного года в соответствии с требованиями образовательных стандартов, ОТ и ТБ и санитарных норм;

• Обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности в учебных кабинетах и лабораториях общеобразовательной подготовки;

• Вести учет выполнения педагогической нагрузки по утвержденным формам: по преподавателям, учебным группам, дисциплинам;
• Вести учет занятости учебных кабинетов, учебно-производственных мастерских и лабораторий с учетом их назначения и профиля по утвержденной форме;
• Знакомить в начале года преподавателей под роспись с инструкцией Колледжа по ведению журналов;
• Контролировать своевременность, правильность и аккуратность заполнения всех форм журналов, алфавитной книги, личных дел обучающихся, всех форм справок, документов государственного образца и т. д.

Также предусмотрены меры поддержки педагогического состава:

- предоставление жилья (при необходимости);

- единовременное пособие молодому специалисту в размере 100 000 рублей;

- оплата проезда к месту использования отпуска и обратно (один раз в два года);

- ежегодный отпуск продолжительностью 80 календарных дней;

-возможность получения гранта « Я – педагог колледжа Ямала» (https://do. yanao. ru/activity/4586/, https://vk. com/teach4yamal);

- поддержка в реализации передовых инициатив;

- регулярное прохождение курсов повышения квалификации и участие в стажировках.

• Наличие высшего образования.
• Опыт преподавания приветствуется.
• Постоянно совершенствоваться и развиваться.
• Способность ориентироваться в передовых информационных ресурсах.
• Способность находить общий язык с учащимися любого статуса и возраста.
• Достойные моральные личные качества и отсутствие судимости