Специалист по кадрам

Ведение кадрового учёта. (Прием на работу, перевод, увольнение, предоставление отпуска, оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний, применении дисциплинарных мер и т. д. ), уведомлений и других документов).

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Ведение и хранение трудовых книжек, медицинских книжек.  

Ведение личных карточек и личных дел сотрудников, актуализация электронной базы данных о персонале.  

Ведет работу с архивом.  

Заполнение регистрационных книг и журналов.  

Подготовка отчетов для органов надзора и контроля.

Разработка локальных нормативных актов.  

Оформление и выдача справок.

Образование среднее профессиональное по профилю.

Опыт работы не менее 2 лет.