Заместитель директора

1) Планирование и контроль деятельности центра занятости населения;

2) Мониторинг рынка труда и организация работы по информированию граждан о положении на рынке труда;

3) Организация совместных мероприятий с органами исполнительной власти, местного самоуправления, внебюджетными фондами, учреждениями (МСЭ) и социальными партнерами по вопросам занятости населения;

4) Управление персоналом центра занятости населения;

5) Текущий контроль последовательности действий по предоставлению услуг (определенных административными процедурами);

6) Контроль эффективности организации деятельности по оказанию услуг населению и государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности ЦЗН;

7) Разработка мероприятий по повышению качества и результативности работы ЦЗН в части снижения уровня безработицы и напряженности на рынке труда, формирования качественного банка вакансий и трудоустройства граждан;

8) Контроль соблюдения работниками кодекса этики и служебного поведения, мероприятий по защите персональных данных;

9) Контроль исполнения работниками ЦЗН их должностных обязанностей, исполнения документов по качеству и срокам;

10) Обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан и юридических лиц, принятия по ним решений и направления заявителям ответов в установленные сроки и по установленной форме;

11) Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы ЦЗН.

Работа в органах службы занятости населения или социальной защиты населения не менее 5-ти лет.