Генеральный директор предприятия

1. Организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения в сфере культуры (библиотечной, музейной, досуговой). 2. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу Учреждения. 3. Составляет план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы. 4. Заключает муниципальные контракты, гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает структуру, штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения. 5. Обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовом органе, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет статистические, бухгалтерские и иные отчеты. 6. Отвечает за подбор и расстановку кадров, определяет должностные обязанности работников Учреждения. Осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, принимает меры поощрения или наложения взысканий. 7. Обеспечивает выполнение муниципального задания в полном объеме. 8. Обеспечивает постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ. 9. Обеспечивает целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины.

Социальный пакет
Инфраструктурная доступность

Новое рабочее место
Умение работать в команде
Высоко квалифицированный специалист
Коммуникабельность
Работа с компьютером
Инициативность

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности генерального директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Многофункциональный социокультурный комплекс». Информация размещена на сайте МКУ "УКС и МП" http://www. uksmp. ru/ru/about/news/novosti/vakansiya/1. знание государственного языка РФ, правил русского языка; 2. стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 3. знание Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и т. д. 4. умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов, вести деловые переговоры; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, систематически повышать профессиональные знания.

Высшее

Не менее 5 лет