Инженер по разработке вторичных источников питания

Участвовать в проведении работ под руководством начальника сектора. Осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации по теме.     Разрабатывать рабочие планы и программы проведения закрепленных за ним работ. Проектировать схемы ВИП, рассчитывать необходимые параметры и величины. Составлять описания устройства и принципов действия проектируемых изделий, объектов, а также обоснования принятых технических решений.   Производить необходимые технические расчеты, эксперименты в соответствии с квалификацией инженера. Участвовать в проведении настройки и испытаний изделий, оформлять в соответствии с требованиями ЕСКД результаты проделанной работы. Анализировать результаты экспериментальных исследований по закрепленной работе. Разрабатывать РКД для изделия в целом и его составных частей (при необходимости). Соблюдать требования нормативных материалов, комплектность и надлежащее оформление выпускаемой документации, установленного порядка ее согласования. Устанавливать и контролировать порядок, последовательность и сроки выполнения работ, определять их ожидаемую эффективность.

Акционерное общество "Центральное конструкторское бюро автоматики" (ЦКБА)  входит в число ведущих предприятий России в области разработки и производства пассивных радиоэлектронных систем. Сегодня Общество - передовое в научно-техническом и технологическом отношении производство. Оно эффективно работает, имеет стабильное финансовое положение и зарекомендовало себя надежным и авторитетным партнером. Общество высоко ценит многолетние связи с разработчиками авиационной техники и широко открыто для делового сотрудничества.

За достижения предприятие награждено орденом "Знак Почёта", дипломом победителя конкурса ", "Авиастроитель года - 2019", национальной премией "Золотая идея" в номинации "Лучшее предприятие-соисполнитель". В 2020 году в конкурсе "Лучший работодатель года Омской области" АО "ЦКБА" заняло призовые места в двух номинациях: II место в номинации "Развитие кадрового потенциала" и III место в номинации "Сохранение и создание рабочих мест". В 2021 году предприятие приняло участие в конкурсе на соискание национальной премии "Золотая идея" (по итогам 2020 года) в номинации "Молодые таланты" и стало победителем конкурса.

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения, повышения разряда.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение;
• На предприятии действует профсоюзная организация;
• Развита корпоративная культура ( тренинги, семинары, турслёты, спартакиады, лечение, оздоровление).
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору;
• Достойная заработная плата.

образование высшее (инженерное), стаж работы не менее года, с опытом работ по разработке вторичных источников питания.

Должен знать: основные методы построения вторичных источников питания на дискретных и интегральных элементах (транзисторы, диоды, дроссели, трансформаторы, конденсаторы, ШИМ-контроллеры).