Маркетолог

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию Компании;
• Обеспечивать достижение ключевых показателей эффективности, относящихся к маркетингу, в общей сбалансированной системе показателей в стратегии компании.
• Планировать и реализовывать календарь маркетинговых мероприятий;
• Контролировать осуществление PR-мероприятий, работы со СМИ и партнерами;
• Контролировать разработку материалов (презентаций, коммерческих предложений и т. п. ;
• Планировать и контролировать исполнение бюджета по маркетингу;
• Вести отчётность: внутреннюю (в компании) и внешнюю (договоры, счета, акты);
• Готовить брифы для создания фирменных стилей, создание тех. заданий для разработки сайта;
• Планировать, разрабатывать и запускать offline и online рекламных кампаний, оценивать их эффективность, event и промо-активности;
• Формировать планы развития целевого маркетинга и персонализации взаимодействия с клиентами, стимулирующих акций, мероприятий, направленных на повышение лояльности;
• Продвигать продукт;
• Проводить переговоры и контролировать работу подрядчиков;
• Управлять позиционированием компании и развитием бренда на рынке;
•  Определять целевые потребительские сегменты целевой аудитории для компании и выявлять ключевые особенности различных сегментов;
• • Разрабатывать и проводить трейдмаркетинговые мероприятия для поддержки продаж;
• Управлять продвижением продуктов и услуг компании среди представителей целевой аудитории;
• Управлять рекламной деятельностью компании, включая акции, скидки, распродажи, POS-продвижение, рекламу во всех каналах и на любых рекламоносителях;
•  Исследовать рынок, конкурентов, изучать лучшие релевантные практики на других рынках;
• Выстраивать работу со смежными подразделениями для достижения максимально эффективных показателей.

Чего ждем от кандидата:

• Опыт в HR-отрасли;
• Самостоятельность — если взяли задачу, то доведете ее до конца;
• Успешный и доказательный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии;
• Наличие успешных кейсов развития бренда;
• Владение современными цифровыми инструментами маркетинга;
• Владение технологиями сбора аналитики о рынке, конкуренциях, трендах;
• Опыт работы от 3 лет в области ИТ-решений.

Преимуществом будет:

• Опыт работы в следующих компаниях: 1С, SAP SF, СКБ Контур- Контур. Персонал/Зарплата, Тензор - СБИС Управление персоналом, Langes Pils - Hrscanner, Goodt - Goodt Rostalent, Workday - Workday HCM, Zoho Corporation - Zoho People, WebSoft - WebTutor, Аракс Групп -Сотрудники предприятия, Jobvite, Skillaz, Bobday soft – Beehive, TrenData - TrenData People Analytics, Яндекс. Вертикали, Zenefits, HR Bakery, OrangeHRM, БОСС - БОСС-Кадровик, КОМПАС - КОМПАС Управление персоналом, РП-интеграция, Монолит-Инфо, ГраНТ - Управление персоналом – ОЛИМП, Hurma System.