Главный специалист сектора кадрового обеспечения управления образования администрации города Хабаровска

1.   Осуществлять сбор необходимых документов для оформления приема, увольнения и перемещения руководителей подведомственных муниципальных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

3. Вести прием граждан, консультировать их по вопросам, отнесенным к своей компетенции, рассматривать обращения граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Составлять и анализировать сводную статистическую отчетность по вопросам кадрового обеспечения общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и   учреждений дополнительного образования.

5. Организовывать и участвовать в подготовке и осуществлении проводимых управлением мероприятий.

Знание:

- Конституции Российской Федерации, Федерального закона от  06. 10. 2003 №  131-ФЗ « Об  общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , Федерального закона от  02. 03. 2007 №  25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ;

- законодательства о противодействии коррупции;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;

- Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края от  25. 07. 2007 №  131 « О муниципальной службе в Хабаровском крае» ;

- краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;

- Устава городского округа « Город Хабаровск» , иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, техники безопасности при работе с персональным компьютером.

Умения:

- планировать свою работу, эффективно сотрудничать с коллегами, рационально планировать рабочее время, применять современные информационно-коммуникационные технологии;

- работать на компьютере, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управлять электронной почтой; осуществлять подготовку презентаций с использованием графических объектов в электронных документах; работать в текстовых редакторах и с базами данных; работать со средствами защиты информации;

- работать в информационно-правовых системах;

- систематизировать информацию, работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др. ).