Ведущий юрисконсульт

1. Принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении при оформлении различного рода правовых документов.

3. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

4. . Подготавливает совместно с другими сотрудниками материалы о хищениях, растратах, недостачах, и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.

5. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

6. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

7. В соответствии с установленным порядком проверяет  обоснованность привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

8. Принимает участие в работе по разработке условий коллективных договоров и соглашений.

9. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

10. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении.

11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения.

12. Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам.

13. Подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы) и составляет при стаже работы в бюджетной сфере:

1)    от 1 года  до 5 лет – 10 процентов;

2)    от 5 до 10 лет – 15 процентов;

3)    от 10 до 15 лет – 20 процентов;

4)    свыше 15 лет – 30 процентов.

1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения.

2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения.

3.   Гражданское, трудовое,   административное и иное право.

4. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

5. Основы организации труда и управления.

6. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

7. Правила внутреннего трудового распорядка.

8. Правила и нормы охраны труда.