Старший казначей отдела по централизованному начислению заработной платы и иных выплат

В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел, старший казначей обязан:

1) соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

2) взаимодействовать с сотрудниками других подразделений Управления, других государственных органов для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

3) выполнять правила техники безопасности;

4) уведомлять руководителя Управления, органы прокуратуры или другие органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

5) осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела;

6) участвовать в планировании работы отдела;

7) осуществлять ведение бюджетного учета субъектов централизованного учета;

8) обеспечивать своевременное отражение данных для составления и представления бюджетной отчетности субъектов централизованного учета, иной  обязательной отчетности, формируемой на основании данных бюджетного учета;

9) участвовать в реализации отдельных мероприятий Федерального казначейства, связанных с передачей централизуемых полномочий;

10) формировать предложения по развитию  Системы «Электронный бюджет» в части подсистемы  «Управление оплатой труда»;

11) обеспечивать своевременный прием и передачу документов и электронных образов документов в соответствии с утвержденным графиком документооборота при централизации учета субъектов централизованного учета;

12) обеспечивать начисление физическим лицам заработной платы и иных выплат в установленные субъектом централизованного учета сроки;

13) обеспечивать своевременное начисление и перечисление страховых взносов, налогов и иных удержаний из заработной платы физических лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации;

14) осуществлять работу с учреждениями банков по перечислению физическим лицам заработной платы и иных выплат;

15) формировать и обеспечивать представление в установленные сроки отчетности в органы государственной статистики, налоговые органы, государственные внебюджетные фонды и иные организации в соответствии с законодательством Российской Федерации по телекоммуникационным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи;

16) обеспечивать в рамках своей компетенции формирование регистров бюджетного учета (карточки учета средств и расчетов, оборотных ведомостей, регламентированных журналов операций);

17) обеспечивать хранение первичных документов, переданных субъектом централизованного учета на бумажных носителях, регистров бухгалтерского учета, налоговой отчетности, отчетности в государственные внебюджетные фонды и иных документов в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

18) формировать по запросу сотрудников субъектов централизованного учета в рамках своей компетенции документы, в том числе справки о суммах заработной платы, справки о доходах;

19) обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений организаций и граждан в пределах компетенции отдела и в соответствии с поручением руководителя Управления  (заместителя руководителя Управления), подготовку проектов ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

20) осуществлять ведение делопроизводства, формирование и отправление получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи;

21) осуществлять внутренний контроль соответствия деятельности отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства Финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции отдела;

22) взаимодействовать в пределах компетенции отдела со структурными подразделениями Управления, центрального аппарата Федерального казначейства, Межрегиональных УФК, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления;

23) осуществлять организацию ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела;

24) обеспечивать в пределах компетенции отдела выполнение норм и требований по защите сведений, составляющих государственную тайну, сведений ограниченного доступа, не составляющих государственную тайну, а также сведений ограниченного распространения, в случае, если предполагается защищать также и информацию ограниченного распространения с пометкой «Для служебного пользования»;

25) исполнять технологические регламенты Федерального казначейства, относящиеся к функциям отдела;

26) принимать участие в тестировании и внедрении прикладного программного обеспечения, используемого при реализации функций отдела;

27) участвовать в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления;

28)  соблюдать требования охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции отдела;

29) поддерживать контент сайта Управления в сети Интернет в актуальном состоянии в пределах компетенции отдела;

30) участвовать в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих деятельность Управления по работе сайта Управления в сети Интернет;

31) участвовать в информационном обеспечении работы сайта Управления в сети Интернет в части соблюдения процедур и сроков публикации информации и размещения информации в разделах «Анонсы», «Новости», «Публикации»;

32) управлять в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции отдела;

33) осуществлять подготовку и представление в установленном порядке в центральный аппарат Федерального казначейства справок, отчетов, аналитических документов и иной запрашиваемой информации в пределах компетенции отдела;

34) представлять с ведома начальника отдела по централизованному начислению заработной платы и иных выплат интересы Управления в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью;

35) консультировать отделы Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

36) участвовать в совещаниях, проводимых со специалистами Управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

37) участвовать в проведении экономической учебы в отделе по централизованному начислению заработной платы и иных выплат;

38) осуществлять  иные функции в пределах компетенции отдела.

Вакансия относится к государственной гражданской службе, назначение на которую осуществляется по результатам конкурса и после завершения проверочных мероприятий в отношении кандидата 

7. Для замещения должности старшего казначея устанавливаются следующие квалификационные требования.

7. 1. Наличие высшего образования.

7. 2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности старшего казначея – без предъявления требования к стажу.

7. 3. Наличие базовых знаний:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знание основных положений законодательства о персональных данных;

в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знания по применению персонального компьютера.

7. 4. Наличие профессиональных знаний:

7. 4. 1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31. 07. 1998 № 145-ФЗ;

2) Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

3) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

4) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

5) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

6) постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г.   № 703 «О Федеральном казначействе»;

7) постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.   № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;

8) приказ Минфина России от 28. 12. 2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

9) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01. 12. 2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

10) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06. 12. 2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

11) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30. 03. 2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению»;

12) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 24. 05. 2022 № 82н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

13) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29. 11. 2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

14) Налоговый кодекс Российской Федерации.

Старший казначей должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.