Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Почтальон

от 15 279 до 16 000 руб.

Вакансия "Почтальон"
Постоянная занятость, неполный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 28 июня 2022 года

Обновлено 29 ноября 2022 года

Работодатель

ФГУП "ПОЧТА РОССИИ"

Место работы

391430, г. Сасово, р-н Сасовский, ул. Ленина, д. 52
Рязанская область

г. Сасово

Показать на карте

Обязанности

1. 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность почтальона в [вписать нужное]. 1. 2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором. 1. 3. Почтальон подчиняется непосредственно [вписать нужное]. 1. 4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднее образование и опыт работы не менее [значение] лет. 1. 5. Почтальон должен знать: - виды и категории почтовых отправлений; - правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и периодической печати; - порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг средств связи на дому; - расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных участках; - установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и телеграмм; - тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм; - правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты; - график движения транспорта по маршруту; - порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи; - установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм; - правила доставки правительственной корреспонденции; порядок и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок ее темпелевания; - правила оформления документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы. 1. 6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет, для которых эта должность является основным местом работы. 1. 7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор о полной материальной ответственности: индивидуальной или коллективной (бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурном подразделении (отделении, участка и т. п. ).

Премии и бонусы

Социальный пакет

Дополнительно

Почтальон ОПС Пет 0, 5 ставки
Пунктуальность
Ответственность

Общие требования

-----------------------------------------------------------------------------

Требования к образованию

Среднее

Загрузка...