Специалист по кадровой работе

Ведение текущего учета по кадровому составу организации

Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу

Обеспечение документирования кадровых изменений в организации

Подготовка мероприятий по профессиональной аттестации работников организации

Участие в планировании трудовой политики организации

Консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности

Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных организации

Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций

Участие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспечения организации

Учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок

Подготовка трудовой документации и справок для персонала

Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения

Документарное обеспечение перечисления сотрудникам премий, дополнительных выплат, предоставленных им льгот

Осуществление текущего контроля по соблюдению графиков работ и трудовой дисциплины

Взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров организации

Специалист отдела кадров должен иметь среднее профессиональное образование — программа подготовки по данному направлению.

Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.  

Опыт работы приветсвуется.