Ведущий специалист, бухгалтер финансово-экономического отдела комитета муниципального имущества и земельных ресурсов

Вести учет нефинансовых активов, составлять акты на списание, акты приема-передачи имущества.

Проводить инвентаризацию имущества и материальных запасов, осуществлять учет имущества казны с отражением хозяйственных операций по поступлению, выбытию и списанию.

Оформлять заявки на организацию закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности сотрудников Комитета

единовременная выплата к отпуску в размере 4-х должностных окладов

Вакансия для включения в кадровый резерв.

Порядок включения кандидатов в кадровый резерв и перечень документов размещены на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" https://www. klgd. ru/administration/kadru/rezerv/

Для зачисления в резерв кандидату необходимо:

1. Ознакомиться с Положением;

2. Представить документы на бумажном носителе в отдел муниципальной службы администрации по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 228;

3. Успешно пройти тестирование (тестирование проводится очно, по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 254);

4. Принять личное участие в собеседовании на заседании комиссии по формированию кадрового резерва администрации городского округа « Город Калининград» .

Ближайшее тестирование запланировано 14. 03. 2024. Прием документов осуществляется по 13. 03. 2024 (включительно) по предварительному звонку по телефону 8 (4012) 92-34-98 или 8 (4012) 92-31-39 для оформления пропуска в здание администрации городского округа « Город Калининград» .  

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , Федерального закона « О муниципальной службе в Российской Федерации» , законодательства о противодействии коррупции, Устава (Основного Закона) Калининградской области, Закона Калининградской области « О муниципальной службе в Калининградской области» , Устава городского округа « Город Калининград» ;

профессиональные навыки планирования работы, навыки работы на компьютере и другой оргтехнике, в том числе  в сети Интернет и информационно-правовых системах, навыки взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями администрации, навыки подготовки служебных документов, владение русским языком на высоком уровне, умение избегать конфликтных ситуаций, владение компьютерной техникой, 1С.