Главный специалист-эксперт сектора правовой и организационной работы отдела по обеспечению деятельности

• Осуществляет регистрацию приказов по основной деятельности Министерства и обеспечивать их сохранность.
• Разрабатывает проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся установленной сферы деятельности, а также проекты нормативных правовых актов Министерства;
• Осуществляет в установленном порядке мониторинг правоприменения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, мониторинг правоприменения законов и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики;
• Составляет сводную номенклатуру дел Министерства с учетом предложений структурных подразделений, осуществляет контроль за систематизацией документов и формированием их в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.
• Участвует в организации согласования проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики и Министерства с Прокуратурой Чувашской Республики; Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Чувашской Республике, Государственно-правовым управлением Главы Чувашской Республики и иными заинтересованными органами;
• прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.

официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с  положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3  календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• высшее образование,
• квалификационные требования к специальности(ям), направлению(ям) подготовки не устанавливаются
• требования к стажу не устанавливаются
• должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ « О персональных данных»

Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ « Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» ;

Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 « Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» ;

Указа Президента Российской Федерации от 30  мая  2005  г. № 609 « Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» ;

Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 « О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»