Начальник отдела образования

осуществлять общее руководство деятельностью отдела образования комитета по социальным вопросам администрации муниципального образования Кимовский район;

  организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных учреждениях;

организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях;

осуществление в пределах своих полномочий мероприятий по обеспечению организации отдыха детей в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья;

осуществление анализа и прогнозирования развития системы образования муниципального образования Кимовский район;

организация работы по прохождению государственной аккредитации образовательной деятельности муниципальных образовательных учреждений;

согласование программ развития подведомственных муниципальных образовательных учреждений;

учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, закрепление муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями муниципального района;

разработка и реализация муниципальных программ с целью развития системы образования;

координация работы по организационно-технологическому и научно - методическому сопровождению процедуры оценки качества образования в муниципальном образовании Кимовский район;

разработка и реализация мер по охране труда, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий учебы и труда обучающихся, воспитанников и работников сферы образования, а также по их социальной защите;

создание, реорганизация, ликвидация муниципальных образовательных организаций, осуществление функций и полномочий учредителя муниципальных образовательных организаций;

Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры.

Установлено требование о наличии стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома.