Старший специалист отдела по персоналу (социальное направление)

1. Организация, курирование и сопровождение работы по расходным договорам: по дополнительному пенсионному обеспечению работников филиала; по добровольному страхованию работников от несчастных случаев и прочих видов личного страхования; по дополнительному медицинскому страхованию работников филиала; по реабилитационно - восстановительному лечению работников филиала; по первичному и периодическому медицинскому осмотру; по закупке подарков для детей работников филиала на День знаний и Новый год.

2. Планирование, учет, формирование отчетов по заключаемым расходным договорам; управление нематериальной мотивацией (доска почета, государственные и корпоративные награды, и т. д. )

3. Ведение информационной базы по заключаемым договорам; организация и ведение воинского учета в филиале.

временно, на период отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет

высшее профессиональное