Экономист

• Изучение на рабочих местах эффективности существующих нормативов и тарифов оплаты труда;
• Разработка в рамках политики организации в области стимулирования и оплаты труда предложения по повышению производительности и качества труда всех категорий работников;
• Выполнение необходимых расчетов по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование оплаты и стимулирования труда.

    - система материальной поддержки;

- ежемесячная компенсация аренды жилья в размере 5500 руб. ;

-бесплатное общежитие (кроме г. Мензелинск, Менделеевск, Заинск, Сарманово);

-единовременная материальная помощь выпускникам и демобилизованным (55 000 руб. );

-специальные льготы для женщин, имеющих детей;

- льготные условия банковского кредитования;

- льготная пенсионная программа;

- льготные условия участия в жилищной программе;

- корпоративные скидки более чем в 210 компаниях и торговых сетях;

- яркие корпоративные мероприятия;

- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т. д);

- санаторно- курортное лечение;

- доставка на работу и с работы вахтой;

- бесплатные путевки в детские лагеря;

- оригинальные новогодние подарки;

- приоритетное право на трудоустройство детей сотрудников;

- трудоустройство на период летних каникул;

- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

высшее профессиональное(экономическое) образование   и стаж работы в должности экономиста 1 категории не менее 2 лет, кроме того на него возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности выполняемой работы