• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Выполнение работ по комплектованию кадрами требуемых профессий и специальностей
• Проведение аттестации работников
• Ведение отчетности
• Организация приема, перемещения и увольнения сотрудников
• Ведение личных карточек, учет и хранение трудовых книжек
• Составление и планирование графика отпусков, учет представление отпусков
• Подготовка документов к сдаче в архив
• Подготовка документов к награждению работников
• Работа с письмами Управления

Ожидаемая дата выхода сотрудника на работу с 01. 05. 2023

• Методы анализа количественного и качественного состава персонала
• Кадровая политика организации
• Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
• Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
• Цели и стратегия развития организации
• Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
• Порядок заключения договоров (контрактов)
• Нормы этики делового общения
• Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними