Начальник пожарной части (ПЧ-113) Купинского района

руководить деятельностью ПЧ.

- ежемесячно планировать свою работу на месяц и на основании плана работы руководить деятельностью подразделения;

- представлять в Филиал отчет о проделанной работе за месяц;

- предоставлять по требованию сведения и оперативную информацию, необходимую для выполнения задач Филиала;

- проводить контрольно-проверочные занятия по решению пожарно-тактических задач не менее двух раз в год для каждой дежурной смены подразделений (ОП);

- обеспечивать отработку и корректировку соответствующих планов и карточек тушения пожаров при проведении практических занятий с выездом на объекты;

контролировать соблюдение работниками ПЧ правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, пожарной безопасности, состояние трудовой дисциплины;

- вносить на рассмотрение Главы администрации, охраняемого района, предложения, содержащие противопожарные мероприятия;

- взаимодействовать в пределах своих полномочий с муниципальной, ведомственной, частной, и добровольной пожарной охраной, имеющейся на территории района;

-   контролировать своевременное составление актов о пожаре и направление их в отдел надзорной деятельности района;

- анализировать состояние подготовки, пожаротушения и охраны труда в ПЧ;

- организовывать проведение сезонных проверок противопожарного водоснабжения в районе выезда ПЧ с предоставлением информации в надзорные органы и Филиал;

- осуществлять контроль над освоением выделенных средств на ремонт и развитие материально-технической базы ПЧ;

- обеспечивать содержание в постоянной готовности пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарно-технического вооружения и аварийно-спасательного оборудования, средств связи, проверять состояние имущества и вести его учет;

Особо тяжелые и вредные условия труда. ДисциплинированностьОтветственностьОбучаемостьПунктуальность

Вакансия временная (на время отсутствия основного работника)

Образование:  

высшее профессиональное и стаж работы в государственной противопожарной службе на руководящих должностях не менее 3 лет.