Юрисконсульт

1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

2. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

3. Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий и исковых требований контрагентов учреждения, работников учреждения.

4. Подготавливать совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении законодательства Российской Федерации и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

5.   Осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.

6.   Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.

7.                         Совместно с другими структурными подразделениями оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

8.                         Принимать участие в работе по заключению трудовых договоров, ученических договоров, договоров о материальной ответственности, хозяйственных договоров,   соглашений к ним, проведении их правовой экспертизы.

9.                         Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

10.               Подготавливать совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении.

11.               Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

12.               Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении качества медицинских услуг, оказываемых учреждением.

13.               В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

14.               Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить работников учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

15.               Представлять законные права и интересы учреждения в суде.

Высшее, среднее специальное образование.