Врач функциональной диагностики

Обязанности:

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Функциональная диагностика», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. В установленном порядке ведёт медицинскую документацию. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Выполняет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией по занимаемой должности.

При трудоустройстве в учреждение по вызову из других регионов Российской Федерации и заключившим трудовые договоры (служебные контракты), за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины оклада (должностного оклада) работника;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;

- возмещение стоимости проезда и провоза имущества работника и

членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам;

- оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- Молодым специалистам (в возрасте до 30-ти лет) прибывшим на работу в учреждение в течение одного года после окончания обучения в учебном заведении (дата окончания обучения -дата, указанная в дипломе, дата присвоения квалификации Государственной аттестационной комиссией), и заключившим трудовой договор (контракт) на неопределённый срок, либо не менее чем на 5 лет, выплачивается единовременное пособие за счёт средств областного бюджета - в размере 200, 0 тыс. руб. (высшее). Размер выплат ежегодно индексируется. В 2018 году выплата составила — 297, 406 тыс. руб. (врачи).

- Врачам-специалистам (прошедшим обучение в интернатуре или ординатуре) и средним медицинским работникам в возрасте до 35- ти лет (не имеющим стажа, либо этот стаж не превышает трёх лет), прибывшим на работу в учреждение, устанавливаются ежемесячные надбавки в размере 20% от установленного должностного оклада — за счёт средств областного бюджета.

Требования:

Высшее медицинское образование;

Интернатура/ординатура (по специальности "Функциональная диагностика»);

Наличие действующего сертификата (свидетельства об аккредитации) специалиста;

Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;

Желательно наличие квалификационной категории;

Уверенное владение ПК;

Аккуратность, внимательность при работе с пациентами;

Высокая исполнительская дисциплина при работе с медицинской документацией;

Характеристика от предыдущего работодателя.