Горный мастер

• Организация и руководство работой  бригад,
• Контроль соблюдения правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей;

  Составление и предоставление в установленном порядке необходимых документов и отчетов;

  Обеспечение и контроль безопасного ведения работ в соответствии с законами, нормами, стандартами и инструкциями по охране труда, промышленной безопасности;

·                                         Официальное трудоустройство (специальный стаж по списку 2, социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии  согласно ЛНА компании)

·                                         Место работы: рудник вблизи от пос. Солнечный Хабаровского края

·                                         Метод работы: сменный

·                                         Заработная плата: своевременная выплата два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц

·                                         Отпуск: 58 дня (28 -основной, 16-северный, 14-отпуск за работу во вредных и опасных условиях)

·                                         Работы связаны с полным рабочим днем под землей 

·                                         Предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации

Дополнительные социальные гарантии:

·                                         Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией

·                                         Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО « Русолово»

·                                         Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка

·                                         Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др. ), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.

·                                         Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др. )

·                                         Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно

• Среднее профессиональное / высшее образование по специальности "Горное дело" (специализация "Подземная разработка рудных месторождений")
• Единая книжка взрывника
• Аттестация по промышленной безопасности будет вашим преимуществом