Инженер по подготовке кадров I категории

Организация профессионального обучения и повышения квалификации работников;

Организация производственной практики студентов;

Разработка годовых планов подготовки кадров, повышения квалификации;

Составление графиков направления работников в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с утвержденными планами, контроль их выполнения;

Заключение договоров;

Работа с молодежью;

Проведение аттестации по безопасности движения поездов;

Профессиональное наставничество

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Наличие высшего профессионального образования (по специальности «Экономика и управление на предприятии», «Управление персоналом», «Социальная работа»);

самостоятельность, продуктивность, ответственность;

соблюдение исполнительской дисциплины;

умение работать в команде;

соблюдение этики делового общения