Ведущий специалист по труду и заработной плате в Ямальский филиал

1.     Бюджетирование затрат на персонал (подготовка шаблонов бизнес-планов, пояснительных записок с отклонениями для проведения бюджетных слушаний и согласование бизнес-планов филиала) .

2.     Расчет и распределения планового и фактического фонда оплаты труда. (Годовой бюджет и ежемесячный план/факт)

3.     Нормирование труда.

4.     Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, социальным выплатам по коллективному договору правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов в Филиале.

5.     Полное ведение штатного расписания и отчетность перед исполнительной дирекцией Общества.

6.     Контроль за различными доплатами сотрудников, расчет надбавок, расчет премий

7.     Знание графиков сменного персонала, расчет сверхурочного времени

8.     Расчет индексации тарифов и окладов.

9.     Подготовка приказов по социальным выплатам.

10.   Отличное знание EXCEL, сводные таблицы

Высшее экономическое образование

Опыт работы от 2-х лет