Учитель логопед

1. Обследует обучающихся, определяет структуру и степень сложности имеющегося у них дефекта.

2. Создает группы для занятий с учетом психофизического состояния учащихся, с учётом патологии речи.

3. Составляет план направления и содержание индивидуальной и групповой коррекционной работы, а также методической работы на учебный год.

4. Выполняет изучение индивидуальных особенностей, способностей, интересов и склонностей обучающихся с целью создания необходимых условий для обеспечения их развития в соответствии с возрастной категорией, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей.

5. Использует различные формы, методы, приёмы и средства обучения в рамках государственного стандарта, известные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

6. Ведет индивидуальные и групповые занятия по коррекции выявленных нарушений, исправлению отклонений в развитии речи, восстановлению нарушенных функций в соответствии с приобретениями в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий.

7. Работает в тесном контакте с педагогами, посещает занятия и уроки в целях выработки единой направленности работы.

8. Принимает участие в работе школьного психолого-медико-педагогического консилиума.

9. Консультирует педагогов школы, родителей (лиц, их заменяющих) по использованию методов и приёмов оказания помощи учащимся, по результатам коррекции.

10. Консультирует педагогических работников и родителей (или лиц их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям, у которых имеются отклонения в развитии, а также по исходу коррекции.

11. Посещает методические семинары, педагогические советы, конференции и другие школьные мероприятия по проблемам оказания логопедической помощи детям и подросткам, проводит пропаганду логопедических знаний.

Должностной оклад (ставка) - 18 496, 00 руб. ;  

Ежегодная премия;

районный коэффициент – 1, 8; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера – 80 %;

Выплаты стимулирующего характера:

- надбавка за наличие квалификационной категории:

- надбавка за выслугу лет:

Условия и порядок установления выплат – в соответствиии с действующей системой оплаты труда: http://surl. li/bawliМеры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do. yanao. ru/documents/active/93426/ Гарантии и компенсации:- оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе (https://docs. cntd. ru/document/438862982)- оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года) https://docs. cntd. ru/document/438862982Информация о муниципальном образовании: https://salehard. org 

Дисциплинированность, ответственность