Главный специалист по закупкам

·                 Подготовка проведeния закупки;

·                 Oргaнизaция и oбеспечeниe пpoвepки, кoрректиpoвки и соглаcовaния TЗ, прoвeрки рacчeтa нaчальной (максимальнoй) цeны догoвoрa, цeны дoговopа, зaключаемогo c единственным постaвщикoм (подрядчиком, исполнителем);

·                 Пpoвeдeние пpоцедуры определения поставщика;

·                 Организация процедур подготовки проекта договора по результатам конкурентной процедуры, осуществление согласования, корректировки проектов договоров, контроль заключения договора от лица Предприятия по итогам конкурентной закупки в сроки, установленные Положением о закупке;

·                 Участие в процедурах подготовки и согласования проектов дополнительных соглашений, соглашений о расторжении договоров; ·         Участие в процедурах рассмотрения жалоб, включения сведений об организации в реестр недобросовестных поставщиков, осуществления претензионно-исковой работы.

·                 Внесение информации и документов о заключенных по результатам конкурентных и неконкурентных закупок Общества договорах на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в реестр договоров ЕИС, внесение информации и документов об исполнении, изменении, расторжении таких договоров в реестр договоров ЕИС.

.     Ведение документооборота и финансовой отчетности по итогам деятельности.

75% полугодовая премия

·                 Почта России – надежный и ответственный работодатель.

·                 Заработная плата от 32 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

·                 Официальное оформление с первого дня работы;

·                 Оплачиваемые больничные и отпуска;

·                 Возможность карьерного роста и профессионального развития;

·                 Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

·                 Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

·                 Новогодние подарки для детей;

·                 Корпоративная пенсионная программа;

·                 Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

·                 Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

·                 Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

·                 Высшее образование;

·                 Уверенный пользователь ПК;

·                 Стаж работы в области закупок более 2 (двух) лет;

·                 Дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (в том числе программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок по  ФЗ № 223-ФЗ).

·                 Стрессоустойчивость.