Инспектор по кадрам

1. Ведет учет личного состава учреждения, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

5. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

6. Осуществляет:

- ведение алфавитной книги;

- учет движения учащихся;

- оформление дел выбывших, прибывших учащихся;

- регистрацию входящей и исходящей документации;

- ведение книги учета приказов по основной деятельности;

- ведение школьного архива;

- контроль за оформлением личных дел учащихся, взаимодействие с классными руководителями по данному вопросу;

- выдачу справок и подтверждений.